XPRIMER.PAYROLL – nowy moduł kadrowo-płacowy w platformie XPRIMER

Podczas konferencji „XPRIMER 5.1. nowe funkcjonalności wspierające cyfryzację Twojej firmy w zakresie produkcji i HR” zaprezentowany został nowy moduł platformy XPRIMER – moduł kadrowo-płacowy.

Dotychczas obszarami, które wspierał XPRIMER.WFM, było  planowanie, rejestrowanie i rozliczanie czasu pracy, automatyczne planowanie grafików, e-teczki, analityka HR oraz szeroko rozumiana komunikacja z pracownikami. Ponieważ niezwykle zależy nam na tym, by dostarczać Klientom rozwiązania wspierające zarządzanie procesami w sposób kompleksowy, stworzyliśmy XPRIMER.PAYROLL, w którym połączyliśmy wiedzę i doświadczenie naszego zespołu z potrzebami i sugestiami Klientów.

Pytając Klientów, jakie cechy powinien mieć dobry system kadrowo-płacowy, otrzymaliśmy bardzo spójne i koncentrujące się na kilku zasadniczych obszarach odpowiedzi. Zebraliśmy te informacje, wykorzystując je przy projektowaniu modułu XPRIMER.PAYROLL, który w naszym rozumieniu powinien być narzędziem tworzonym przez praktyków, aby mógł spełnić oczekiwania biznesu.

Jakie są więc te główne cechy dobrego systemu kadrowo-płacowego? >>> Zapraszamy do lektury artykułu przygotowanego przez naszego eksperta.

Przeczytaj również

Rok 2021 przyniósł kilka nowości produktowych w ofercie eq system. Jednym z nowych produktów, zaprezentowanych podczas konferencji 

W tym roku, podobnie jak poprzednio, zapraszamy do udziału w konferencji online, podczas której przedstawimy najważniejsze nowości

Podczas 25 Jubileuszowej Gali Business Center Club Katowice wręczone zostały Cezary Śląskiego Biznesu – wyjątkowe wyróżnienie dla

INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES

Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Czytaj więcej Polityka prywatności