Webinar „Dlaczego digitalizacja HR opłaca się każdemu? Jak budować potrzebę zmian na wszystkich szczeblach organizacji?” jest dedykowany liderom HR, którzy chcą wdrażać nowoczesne, strategiczne podejście do zarządzania ludźmi w erze cyfrowej transformacji.
Co obejrzysz? – agenda w pigułce
1. Digitalizacja HR jako warunek nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi
- Wpływ digitalizacji na efektywność procesów HR i rozwój organizacji
- Jak cyfryzacja HR przekłada się na wyniki biznesowe?
- Rola HR w budowaniu zwinnej i konkurencyjnej organizacji
2. Korzyści z digitalizacji HR dla każdego szczebla organizacji
- Realizacja celów biznesowych Zarządu
- Oszczędność czasu menedżerów
- Pozytywne doświadczenia pracowników
- Usprawnienie pracy działu HR
3. Jak zainicjować i rozwijać proces cyfryzacji w całej organizacji?
- Kluczowe argumenty, które przemawiają do zarządu, managerów i pracowników
- Strategie angażowania różnych grup – od prezentacji ROI do poprawy doświadczeń pracownika
- Komunikacja zmian: jak efektywnie edukować i motywować zespoły?
Poznaj prowadzących:
Od ponad 20 lat wspiera organizacje w kreowaniu procesów biznesowych w obszarze HR. Współpracował zarówno z firmami, które zaczynały tworzenie strategii procesów personalnych, jak i z dużymi korporacjami, które poszukiwały partnera do ich realizacji. Obecnie w eq system pełni rolę eksperta, który buduje wizje rozwiązania digitalizacji HR dla kluczowych klientów.
Błażej Migoń
ekspert ds. cyfryzacji HR
Ekspert w zakresie planowania, ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz samoobsługi pracowniczej. Od ponad 20 lat wspiera klientów eq system w zakresie analiz i budowania koncepcji wdrożeń systemów informatycznych w obszarze HR. Kierownik i audytor wielu projektów wdrożeniowych, a także osoba opiniująca rozwiązania funkcjonalne implementowane w naszym autorskim rozwiązaniu XPRIMER.
