Zagadnienia poruszane podczas webinaru: Jak budować potrzebę zmian na wszystkich szczeblach organizacji?
1. Digitalizacja HR jako warunek nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi
- Wpływ digitalizacji na efektywność procesów HR i rozwój organizacji
- Jak cyfryzacja HR przekłada się na wyniki biznesowe?
- Rola HR w budowaniu zwinnej i konkurencyjnej organizacji
2. Korzyści z digitalizacji HR dla każdego szczebla organizacji
- Realizacja celów biznesowych Zarządu
- Oszczędność czasu menedżerów
- Pozytywne doświadczenia pracowników
- Usprawnienie pracy działu HR
3. Jak zainicjować i rozwijać proces cyfryzacji w całej organizacji?
- Kluczowe argumenty, które przemawiają do zarządu, managerów i pracowników
- Strategie angażowania różnych grup – od prezentacji ROI do poprawy doświadczeń pracownika
- Komunikacja zmian: jak efektywnie edukować i motywować zespoły?
