„A mówiłem, żebyśmy zostawili po staremu…”, czyli jak się zinformatyzować, a nie tylko informatyzować

Informatyzacja, digitalizacja, cyfryzacja to słowa odmieniane obecnie w przedsiębiorstwach przez wszystkie przypadki. Wszyscy potrzebują, wszyscy chcą, wszyscy deklarują gotowość, wszyscy się boją. A boją się przede wszystkim dlatego, że statystyki nie zachęcają. W zależności od wybranego zakresu wdrożenia i obszarów biznesowych, wskaźniki sukcesu wdrożeń systemów informatycznych rzadko przekraczają 50%. Oczywiście klienci najchętniej obarczają za to […]

Kaizen. Jak znaleźć czas na ciągłe doskonalenie?

Koncepcja Kaizen (lilozofia Kaizen) polega na ciągłym doskonaleniu procesów w organizacji. Oznacza długotrwałe doskonalenie, krok po kroku, każdego dnia, wykonywane przez każdego pracownika – począwszy od kadry kierowniczej, a skończywszy na pracownikach szeregowych. Bez zaangażowania pracowników na wszystkich poziomach organizacji, filozofia Kaizen nie przyniesie pożądanych rezultatów, ponieważ to ich codzienne wysiłki i współpraca napędzają procesy […]