Scenariusze transformacji HR

2 min. czytania

Webinar „Scenariusze transformacji HR. Jak wprowadzać rozwiązania cyfrowe i dopasować je do potrzeb organizacji?” jest dedykowany liderom HR, którzy chcą wdrażać nowoczesne, strategiczne podejście do zarządzania ludźmi w erze cyfrowej transformacji.

Co obejrzysz? – agenda w pigułce

1. Transformacja cyfrowa HR – od czego zacząć?
  • Analiza potrzeb organizacji: jak zrozumieć, które procesy wymagają cyfryzacji?
  • Audyt obecnych rozwiązań HR – czy Twoje narzędzia są gotowe na przyszłość?
  • Kluczowe czynniki sukcesu przy planowaniu transformacji
2. Scenariusze wdrożeń: krok po kroku czy wszystko na raz?
  • Scenariusz 1: Stopniowa cyfryzacja – kiedy warto działać etapami?
  • Scenariusz 2: Transformacja 360 st. – jak skutecznie wdrożyć kompleksowe rozwiązania?
  • Zalety i wady każdego podejścia – wybór najlepszego modelu dla Twojej organizacji
3. Technologie wspierające transformację HR
  • Dobór systemu spełniającego potrzeby organizacji
  • Rola AI, automatyzacji i analityki danych w nowoczesnym HR
  • Jak zapewnić integrację nowych systemów z istniejącą infrastrukturą?

Poznaj prowadzących:

Od ponad 20 lat wspiera organizacje w kreowaniu procesów biznesowych w obszarze HR. Współpracował zarówno z firmami, które zaczynały tworzenie strategii procesów personalnych, jak i z dużymi korporacjami, które poszukiwały partnera do ich realizacji. Obecnie w eq system pełni rolę eksperta, który buduje wizje rozwiązania digitalizacji HR dla kluczowych klientów.

Błażej Migoń
ekspert ds. cyfryzacji HR

Ekspert w zakresie planowania, ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz samoobsługi pracowniczej. Od ponad 20 lat wspiera klientów eq system w zakresie analiz i budowania koncepcji wdrożeń systemów informatycznych w obszarze HR. Kierownik i audytor wielu projektów wdrożeniowych, a także osoba opiniująca rozwiązania funkcjonalne implementowane w naszym autorskim rozwiązaniu XPRIMER.

Tomasz Jeleń
ekspert ds. planowania
czasu pracy

Przeczytaj również