Schiever | eq system

Schiever sp. z o.o.

Schiever Polska to firma rozwijająca sieć hipermarketów bi1 i Auchan. Spółka zatrudnia blisko 1100 pracowników. Jako dojrzała
organizacja o wysokiej pozycji na rynku i mająca za sobą doświadczenie całej korporacji stawia na optymalizację i poprawę efektywności procesów HR.

Biorąc pod uwagę doświadczenie zarówno Schiever, jak i eq system, spółka Schiever zdecydowała, aby swój dalszy wzrost kontynuować we współpracy właśnie z eq system, co doprowadziło do realizacji projektu, w wyniku którego wdrożono platformę XPRIMER w obszarze WFM.

Branża:

FMCG

Obszar biznesowy:

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wybrany system:

XPRIMER

Zatrudnienie:

ok 1 100

Cele wdrożeniowe

Usprawnienie procesów związanych z planowaniem
i ewidencją czasu pracy.

Tworzenie planów pracy zgodnie z wymogami kodeksowymi oraz potrzebami biznesowymi.

Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.

Poprawa efektywności działania organizacji.

Efekty współpracy

Wzrost wydajności personelu administracyjnego poprzez synchronizację danych i automatyzację czynności.

Automatyzacja procesu ewidencji czasu pracy.

Centralizacja zarządzania czasem pracy.

Weryfikacja poprawności grafików planowanych
z wzorcem obsady stanowisk i kompetencjami pracowników.

Chcesz dowiedzieć się więcej o współpracy
eq system i firmy Schiever sp. z o.o?

Pobierz pełne case study.

Wybraliśmy współpracę z eq system. Stoją za nią specjaliści, którzy znają specyfikę naszej branży i są niezwykle profesjonalni i skupiają się na tym, aby osiągnąć wszystkie z zakładanych przez nas celów.

Współpraca z eq system należała do jednych z najlepszych wdrożeń, w których brałem udział. Współpraca była uporządkowana, monitorowana, mogliśmy liczyć na zrozumienie ze strony partnera - zrozumienie procesów, ale również zrozumienie nas jako organizacji.

Za wyborem eq system stało kilka czynników, przede wszystkim doświadczenie i wiedza ekspertów eq system oraz fakt, że nie narzucali gotowych rozwiązań, ale postawili na ich dostosowanie do naszej organizacji.

Dlaczego wybraliśmy firmę eq system do wdrożenia rozwiązań IT? Przede wszystkim z powodu właściwej analizy przedwdrożeniowej i szerokiego spojrzenia na procesy biznesowe, jakie zaprezentowali konsultanci eq system.

Z pełną świadomością rekomenduję firmę eq system oraz jej rozwiązania jako godnego partnera w procesie rozwoju biznesu przedsiębiorstw.

Dzięki współpracy z eq system spojrzeliśmy na nasze procesy kompleksowo, z jednej strony zwiększając efektywność naszych zasobów i realizując potrzeby wynikające ze zleceń, z drugiej strony będąc elastycznym wobec potrzeb samych pracowników.

To, co ostatecznie nas przekonało do podjęcia współpracy z eq system, to kompetencje specjalistów firmy i ich podejście, które opierało się na bardzo uważnej rozmowie o naszych oczekiwaniach wobec projektu, najważniejszych celach biznesowych oraz tym, jak powinniśmy się przygotować do samego wdrożenia.

Poprzedni

Następny

Schiever sp. z o.o.

Branża:

Obszar biznesowy:

Wybrany system:

Zatrudnienie:

Cele wdrożeniowe

Usprawnienie procesów związanych z planowaniem
i ewidencją czasu pracy.

Tworzenie planów pracy zgodnie z wymogami kodeksowymi oraz potrzebami biznesowymi.

Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.

Poprawa efektywności działania organizacji.

Efekty współpracy

Wzrost wydajności personelu administracyjnego poprzez synchronizację danych i automatyzację czynności.

Automatyzacja procesu ewidencji czasu pracy.

Centralizacja zarządzania czasem pracy.

Weryfikacja poprawności grafików planowanych
z wzorcem obsady stanowisk i kompetencjami pracowników.

Dane kontaktowe:

O nas

Produkty

Klienci

Blog

Obszary biznesowe

Schiever sp. z o.o.

Branża:

Obszar biznesowy:

Wybrany system:

Zatrudnienie:

Cele wdrożeniowe

Usprawnienie procesów związanych z planowaniemi ewidencją czasu pracy.

Tworzenie planów pracy zgodnie z wymogami kodeksowymi oraz potrzebami biznesowymi.

Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.

Poprawa efektywności działania organizacji.

Efekty współpracy

Wzrost wydajności personelu administracyjnego poprzez synchronizację danych i automatyzację czynności.

Automatyzacja procesu ewidencji czasu pracy.

Centralizacja zarządzania czasem pracy.

Weryfikacja poprawności grafików planowanychz wzorcem obsady stanowisk i kompetencjami pracowników.

Dane kontaktowe:

O nas

Produkty

Klienci

Blog

Obszary biznesowe

Usprawnienie procesów związanych z planowaniem
i ewidencją czasu pracy.

Weryfikacja poprawności grafików planowanych
z wzorcem obsady stanowisk i kompetencjami pracowników.