Kadry i płace w KUŹNIA Sułkowice S.A.

Kuźnia Sułkowice S.A.

Przedmiotem działalności KUŹNI SUŁKOWICE S.A. jest produkcja wysokiej jakości odkuwek matrycowych kutych na gorąco, które mają zastosowanie w przemyśle energetycznym, motoryzacyjnym, wydobywczym, budowlanym, rolniczym, kolejowym.

W celu zoptymalizowania i automatyzacji procesów kadrowo płacowych Kuźnia Sułkowice S.A. podjęła decyzję o wdrożeniu modułu PAYROLL platformy XPRIMER. W ramach zarządzania zasobami ludzkimi spółka wcześniej wdrożyła XPRIMER.HRM, który zautomatyzował planowanie i ewidencję czasu pracy.

Branża:

metalowa

Obszar:

zarządzanie zasobami ludzkimi wraz
z obsługą kadrowo-płacową

Wybrany system:

XPRIMER.HRM, XPRIMER.PAYROLL

Cele wdrożeniowe

Zwiększenie efektywności operacyjnej.

Zapewnienie pełnej zgodności z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa pracy.

Dostarczenie narzędzi analitycznych i raportowych wspierających kadrę zarządzającą.

Redukcja czasu poświęcanego na prace administracyjne i usprawnienie procesów rozliczeniowych.

Efekty współpracy

Wzrost wydajności działu kadr.

Ułatwienie realizacji czynności administracyjnych oraz poprawa komunikacji wewnętrznej.

Zwiększenie efektywności planowania i monitorowania czasu pracy.

Szybsze i bardziej sprawne realizowanie obowiązków kadrowo-płacowych.

Płynna wymiana danych z ZUS.

Maciej Wtorkiewicz
Wiceprezes Zarządu
Kuźnia Sułkowice S.A.

Wdrożenie systemu XPRIMER w obszarze HR pozwoliło na kompleksową automatyzację procesów kadrowych, w tym ewidencji czasu pracy, rozliczania nieobecności oraz generowania list płac. Dzięki integracji wszystkich danych w jednym systemie zyskaliśmy precyzję, eliminację błędów
manualnych oraz zgodność z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa.

Chcesz dowiedzieć się więcej o współpracy eq system i Kuźni Sułkowice?

Pobierz pełne case study.