Työntekijä portaali - pysy ajan tasalla

Joka päivä kysymme tuhansia kysymyksiä – montako lomapäivää meillä on jäljellä, onko lomat hyväksytty, montako tuntia olemme työskennelleet, mikä on korvausten määrä, miten voimme neuvotella työreissujen kuluista? Joka päivä HR-osastojen täytyy vastata tuhansiin kysymyksiin, joita eri ihmisten esittävät eri tavoin ja eri aikoina.

Haaste: ei tarpeeksi aikaa vastata

Joka päivä, jokainen meistä menettää jotain. Työntekijät, koska he ovat liian malttamattomia, jos he eivät saa vastausta kysymykseensä tarpeeksi ripeästi. HR-osastot puolestaan, koska he käyttävät liikaa aikaa hallinnolliseen työhön ja eivät ehdi hoitaa muita tärkeitä tehtäviä. Lisäksi tässä menettää myös yritys – koska sen työntekijät eivät ole niin tehokkaita, kuin voisivat olla. Jos työntekijöiden ja HR-osaston välillä on kommunikaatiovaikeuksia, se johtaa myös muunlaisiin ongelmiin. Tällaisessakin tilanteessa meillä on mahdollisuus tehdä kaikki tyytyväiseksi. Miten?

Ratkaisu: työntekijöiden itsepalvelu

Edistämällä sisäistä kommunikointia, lisäämme työntekijöiden mahdollisuuksia lähettää elektronisesti heidän lomapyyntönsä ja tarkkailla niiden hyväksymisen etenemistä, mahdollistaa meneillään olevien projektien esikatselu, tehdä sopimukset työreissujen kuluista tai tarkastaa korvausten määrät. Kiitos työntekijöiden itsepalvelun, HR-osaston ei tarvitse manuaalisesti syöttää tai päivittää dataa eikä vastata työntekijöiden peruskysymyksiin, ja säästetty aika voidaan käyttää päätavoitteiden saavuttamiseen.

INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES

Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Czytaj więcej Polityka prywatności