Młodsza specjalistka ds. sprzedaży (B2B) / Młodszy specjalista ds. sprzedaży (B2B)

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

Działania związane z pozyskiwaniem nowych klientów z sektora B2B
Identyfikowanie potrzeb klientów oraz wstępna analiza możliwości współpracy
Organizacja spotkań biznesowych oraz prezentacji dla klientów
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
Przygotowywanie ofert handlowych i dokumentacji sprzedażowej
Przyjmowanie i ewidencjonowanie zamówień
Prowadzeniu procesów sprzedażowych i realizacji planów sprzedażowych
Aktualizowanie danych w systemie CRM
Analiza rynku, działań konkurencji oraz trendów branżowych
Tworzenie materiałów marketingowych i promocyjnych
Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, targów i konferencji
Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy realizacji projektów oraz działań sprzedażowych.

Czego oczekujemy?

Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe)
Zainteresowanie sprzedażą oraz branżą IT i nowymi technologiami
Umiejętność budowania relacji oraz prowadzenia rozmów biznesowych
Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
Otwartość na kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientem
Komunikatywność, proaktywność i inicjatywa w działaniu

Nastawienie na realizację celów oraz gotowość do zdobywania nowych kompetencji

Wysoka kultura osobista oraz profesjonalne podejście do klienta
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub pozyskiwaniu klientów B2B
Znajomość procesów sprzedażowych
Podstawowa wiedza z zakresu systemów informatycznych i rozwiązań IT
Znajomość narzędzi CRM.

Co oferujemy?

Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w sprzedaży rozwiązań IT
Wdrożenie ze strony doświadczonego zespołu
Udział w ciekawych projektach i spotkaniach biznesowych
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i udział w wydarzeniach branżowych
Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na rozwój prowadzonych działań
Dostęp do setek obiektów sportowych i rekreacyjnych z karnetem
Multisport, własne sekcje sportowe
Elastyczny czas pracy
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe
Możliwość pracy hybrydowej
Pracę w nowoczesnym biurze z dostępem do wszystkich niezbędnych narzędzi

Dołącz do naszego zespołu

Ponad 30 lat doświadczenia w branży IT

Ponad 200 pracowników

Współpraca ze znanymi markami

Możliwość samorealizacji i liczne benefity

Komfortowe i elastyczne warunki pracy

Dlaczego warto pracować w eq system?

Stale się rozwijamy. Mamy wiele inspirujących projektów i głowy wypełnione po brzegi pomysłami. Z nami nie da się nudzić. Oferujemy możliwość zdobycia praktycznych umiejętności docenianych na rynku pracy. Wspominaliśmy, że jesteśmy ambitni i stawiamy na rozwój pracowników? I najważniejsze – jesteśmy zgranym zespołem. Wychodzimy z założenia, że dobra atmosfera w pracy przekłada się na efektywność podejmowanych działań.

Wyślij swoje CV

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli zgody lub zaznaczyć odpowiednią zgodę/zgody:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez eq system sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji.""Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez eq system sp. z o.o., na potrzeby procesów rekrutacji przyszłych."

Dołącz CV* lub inne pliki:

Dodanie CV jest obowiązkowe.

Możesz jednak dodać, np. list motywacyjny lub referencje.

Klikając przycisk WYŚLIJ pod formularzem, udostępniasz nam swoje dane osobowe, które będziemy przetwarzać w granicach, na które pozwalają przepisy prawa. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce prywatności.

Informacja

Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest eq system Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Św. Antoniego 50. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, także przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 2 lat od dnia złożenia aplikacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz cofnięcia zgody i usunięcia, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.