logo-kariera

wróć do www.eqsystem.pl

Aktualnie poszukujemy:

Analityk biznesowy obszarów HR

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowe przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych w tym: spotkań (osobistych, online), prezentacji, konsultacji z firmami i partnerami zewnętrznymi
  • Opracowywanie koncepcji implementacji wdrożeń w oparciu o zdiagnozowane problemy, wymagania i potrzeby klienta
  • Prowadzenie spotkań analitycznych i prezentacja ich wyników przed zespołem analitycznym Klienta – w tym przed ścisłym kierownictwem i przedstawicielami sponsorów projektów
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i uzgodnienie z klientem jej zapisów
  • Opracowanie planów wdrożenia w oparciu o zaakceptowaną dokumentację analityczną.

  

 

Czego oczekujemy?

  • 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenia w branży IT, wiedzy w zakresie rozwiązań informatycznych stosowanych w HR
  • Doświadczenia w HR i wiedzy z zakresu zarządzania procesami związanymi z personelem
  • Zdolności analitycznego myślenia i tworzenia nieszablonowych rozwiązań korespondujących z potrzebami Klientów
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
  • Umiejętności tworzenia dokumentacji biznesowej kierowanej do odbiorców po stronie klienta – w tym zajmujących kierownicze stanowiska
  • Prawa jazdy kat. B
  • Gotowości do podróży służbowych
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Dobrej organizacji pracy.

 

Mile widziane:

  • Znajomość notacji BPMN
  • Certyfikaty i szkolenia z zakresu analizy biznesowej.

 

Co oferujemy?

  • Dostęp do wiedzy i kompetencji współpracowników, szkoleń zewnętrznych i możliwości dofinansowania nauki
  • Koleżeńską atmosferę oraz wsparcie w okresie wdrożenia i po nim
  • Dostęp do setek obiektów sportowych i rekreacyjnych z karnetem Multisport, własne sekcje sportowe
  • Elastyczny czas pracy, możliwość wyboru różnych form zatrudnienia i wymiaru czasu pracy
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe
  • Pracę w nowoczesnym biurze z dostępem do wszystkich niezbędnych narzędzi
  • Integracje, wspólne świętowanie ważnych wydarzeń.

Dołącz do naszego zespołu

30 lat doświadczenia w branży IT

Ponad 180 pracowników

Współpraca ze znanymi markami

Możliwość samorealizacji i liczne benefity

Komfortowe i elastyczne warunki pracy

 

Dlaczego warto pracować w eq system?

Stale się rozwijamy. Mamy wiele inspirujących projektów i głowy wypełnione po brzegi pomysłami. Z nami nie da się nudzić. Oferujemy możliwość zdobycia praktycznych umiejętności docenianych na rynku pracy. Wspominaliśmy, że jesteśmy ambitni i stawiamy na rozwój pracowników? I najważniejsze – jesteśmy zgranym zespołem. Wychodzimy z założenia, że dobra atmosfera w pracy przekłada się na efektywność podejmowanych działań.

Wyślij swoje CV


    Prosimy o dołączenie do CV klauzuli zgody:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez eq system Sp. z o.o., na potrzeby procesów rekrutacji.

    Dołącz CV* lub inne pliki:

    Dodanie CV jest obowiązkowe.



    Możesz jednak dodać, np. list motywacyjny lub referencje.


    Klikając przycisk WYŚLIJ pod formularzem, udostępniasz nam swoje dane osobowe, które będziemy przetwarzać w granicach, na które pozwalają przepisy prawa. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce prywatności.

    Prosimy o dołączenie do CV klauzuli zgody:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez eq system Sp. z o.o., na potrzeby procesów rekrutacji.

    Informacja

     

    Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest eq system Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Św. Antoniego 50. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, także przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 2 lat od dnia złożenia aplikacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz cofnięcia zgody i usunięcia, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES

    Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Czytaj więcej Polityka prywatności